他们每天工作16、7个小时，无论烈日、寒夜、狂风、暴雨从不间断。

他们每天面对的是散发恶臭的垃圾。有家里腐烂的水果，用过的废纸巾，还有满是汗臭味的破球鞋……

他们没有休息的场所，累了只能随便找个地方，坐在地上或者靠在墙上，一旁可能就是车流滚滚，人来人往，以天为被以地为席就是他们的休息方式。

是由民间公益组织“心公益”发起的一场为纪念清洁工的网络节日，本着从我做起、人人参与、全民动员、美化环境为理念，减轻清洁工劳动作业的目的，节日发起时间为每年的7月23日。活动的顺利开展，有效的增强群众爱护环境卫生的参与意识，并进一步促进精神文明建设，对提高群众的文明素养，养成文明健康的卫生习惯，“和谐中国”、“文明中国”的建设工作起到了积极的推动作用，进一步营造了创卫氛围。

马路上车流不息，他们在路边工作，经受着日晒风吹，寒风刺骨，尘土飞扬，有时还会遭遇飞来横祸。

悬崖峭壁，万丈深渊，一旦掉落，就是万劫不复，普通人看一眼都会腿软，但他们却要迎难而上，在陡峭的悬崖上游走，清理各种垃圾。

正是因为有了他们，不畏辛苦，不怕困难，我们才能每天早上走在干净的道路上去上班，才能在窗明几净的高楼里上班，才能看到山清水秀。

他们不是风景，却是城市风景的守护者。待遇微薄却无怨无悔，用自己的辛勤劳动，让我们的城市更清洁、更美丽。他们是城市的美容师，应该得到我们的尊重，他们的劳动应该得到我们的尊重。

诚然，“如果没有基层意识，没有吃苦耐劳的精神，缺少对基层一线工人的感情，他们就很难服务好群众，很难从群众的角度考虑问题”，让一种精神“植入”到公务员的实际工作中，才可使公务工作更加体现群众角度，体现群众利益，体现群众感情，彰显服务精神与宗旨意识。而没有这些，公务员则难以树立真正的服务理念，难以融入群众中去，难以取得工作成效，难以赢得群众的认可。

不是清洁工，却当有“清洁工精神”。“清洁工精神”更应当终身伴随公务员。当5天清洁工也好，当10天或者一直当清洁工也好，民众最乐意看到的不是“身份”何在，而是“精神”何在。

2013年7月10日，浙江临安，一名环卫工在街头席地午睡。相比网络传播中大众对环卫工的关照，现实生活中“流行”的关爱环卫工人活动也不逊色，其中免费宴请环卫工人最具代表性。酒店、餐饮店开业请环卫工，低端如免费早餐、牛肉面，高端则有免费火锅、牛排、鲍鱼等。有不少网友提出过质疑，称企业借环卫工炒作，而不少媒体则用“作秀也是一种正能量”回应。 

2012年，山西太原，一餐饮企业请环卫工吃鲍鱼。面对鲍鱼和刀叉，环卫工人们有点茫然。表面上看，环卫工人被请入高档餐厅，享受平日里享受不到的美食和服务，无论是商家还是环卫工皆大欢喜。而实际上，被请的环卫工需要承受的比我们想象的更为复杂。2011年12月27日，重庆沙坪坝区羊肉馆老板请百余环卫工免费吃羊肉，环卫工人们站在羊肉馆门前不敢进。这些活动大都呈现固定的形式，比如限制人数，限制时间，现场挂着横幅，环卫工都统一穿着工服等。

2010年10月21日上午，郑州举行环卫先进工作者表彰大会，当日气温骤降，60多位环卫工在寒风中苦等3小时，只为了一项“送温暖”的仪式——时长1分32秒的领导慰问。

2013年3月4日，在北京暴雨中徒手疏通下水道的环卫工李成友，向雷锋小学的同学们介绍自己的事迹，他被誉为“最美环卫工”。当日，为纪念毛泽东等老一辈革命家为雷锋同志题词发表50周年，“永远的雷锋”大型主题展在北京开幕。 在信息传播中，环卫工人这一“弱势群体”的身份很容易达到道德和情感上的怜悯和共鸣。2012年1月4日上午，广州五十余名环卫工聚集，称历年均发放的年终奖没了，向公司讨要说法，工人们手里拿的是前几个月的工资条。彼时广州最低工资标准为1300元。 

2012年郑州市城管局的统计数据，郑州城区约2万人的环卫工队伍中，正式工仅为2500人，剩下的87%为临时工。而在一线清扫马路的环卫工人中，95%以上都是临时工。 贫困、高龄、文化程度低等是中国环卫工普遍存在的特性。

环卫工人工作环境恶劣，车祸致人死伤的案例时有发生，加之环卫工常要前往一些诸如悬崖、河道等危险区域作业，危险系数大增。以大连为例，2011年以来，环卫职工在正常清扫作业中，遭遇车祸导致的人身伤亡事故共有109起，其中死亡17人。

2014年10月，武汉一环卫女工在制止车窗抛物的陋习时，被一坐在宝马车里的男子连扇两耳光（图左）。报案后，武汉城管委向这名女工颁发了1000元的“委屈奖”。

尊重和关爱清洁工，可以从身边的小事做起：

这些看似单薄的小细节，只要千千万万心怀美好与尊重的市民齐努力，清洁工就能少做许多的无用功。当我们这样做的时候，就是为家园增添了一片蓝天和一方情意绵绵的温暖。

也许像这样随手而为的小事，对他们来说就是一份温暖的关怀。

 

 

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